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公司開展“守紀(jì)律 講規(guī)矩”典型案例檢視反思教育
信息來源:公司機(jī)關(guān)  作者:文/林叢  發(fā)布時(shí)間:2016-06-01  閱讀次數(shù):2074

526日,公司組織開展“守紀(jì)律 講規(guī)矩”典型案例檢視反思教育活動(dòng)。公司在家的領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及項(xiàng)目經(jīng)理共47人參加了教育活動(dòng),公司紀(jì)委書記主持會(huì)議。

反思教育會(huì)從《華西集團(tuán)有限公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)警示教育讀本》中精選了兩個(gè)典型案例——《私欲蒙心失晚節(jié)》、《“一俊”畢竟遮不住“百丑”》進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)。

 公司黨委委員、總經(jīng)理在講話中指出,案例一中的鐘金松,涉嫌一次性受賄500萬元的犯罪事實(shí)令人震驚,發(fā)人深省。深挖其蛻變墮落根源:一是信仰缺失,心理失衡,貪欲膨脹;二是歪風(fēng)盛行,制度缺失,監(jiān)管缺位;三是久居要職,缺乏輪崗,心存僥幸。案例二中的金建平,從一個(gè)“能人”一步步淪為貪污公款3600余萬元,受賄400余萬元的階下囚,其演變過程令人警醒反思:一是心理失衡,“能人”逐步滑向犯罪深淵;二是肆無忌憚,把企業(yè)當(dāng)成自家的提款機(jī);三是自以為是,認(rèn)為業(yè)務(wù)好了就能一俊遮百丑。

他強(qiáng)調(diào),公司各級(jí)黨員干部一要學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行,增強(qiáng)“四種意識(shí)”,把紀(jì)律、規(guī)矩挺在前面,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的“精神家園”,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,自覺把思想行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)定不移推進(jìn)集團(tuán)健康快速發(fā)展上來,統(tǒng)一到堅(jiān)定不移推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展上來;二要結(jié)合案例和自身工作特點(diǎn)進(jìn)行反思反省,并撰寫個(gè)人學(xué)習(xí)檢視反思報(bào)告,千萬別自以為是,也不能走入“一俊”就能遮住“百丑”的誤區(qū),更不能自以為是“能人”,就不守紀(jì)律、不講規(guī)矩、不按制度辦事,要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里;三要積極投身“守紀(jì)律講規(guī)矩”、“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)中,爭做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀(jì)律,講道德、有品行,講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。

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