一面旗幟鼓士氣
勞動競賽是促進企業(yè)生產、提高勞動效率，激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和能動性的有效形式，是廣大職工群眾參與企業(yè)管理的重要途徑，也是工會工作服務于企業(yè)中心工作的主要抓手。金秋十月，由公司工會主辦、分公司承辦的“強專業(yè)技能，促創(chuàng)新發(fā)展”勞動競賽在四川省宜賓市科技島項目部拉開序幕。啟動會上，公司工會主席李海深為參賽項目部授旗，這一面旗幟，既是一種信任，也是一種責任，更是一種鼓舞。各參賽隊激情澎湃、斗志昂揚，積極投入到競賽之中。
一方陣地展風采
本次競賽時間為10月15日至11月30日，為期45天。評比和考核內容分為質量、安全、進度、成本、技術、勞動保護、人力資源、企業(yè)文化、團隊建設、黨群建設十個部分，共分三次考核，三次考核按比例系數分配，由參賽項目部科技島1與科技島2項目部每次互相評分及公司機關檢查小組綜合評分構成。
競賽中，科技島1與科技島2項目部在各自的陣地上，圍繞工期、質量、成本要求，根據總體競賽方案制定實施細則，形成你追我趕、你爭我奪、齊頭并進的良好競爭氛圍，展示了雙方的特色和亮點。
島1項目部圍繞競賽內容積極有序組織競賽，營造競賽氛圍，勞務班組踴躍參與、士氣高漲，班組長與責任工長協(xié)同配合默契，加快了施工進度、提高了施工質量，安全意識不斷增強。島2項目部在團隊組建上，充分發(fā)揮老、中、青優(yōu)勢，做到資歷與實干齊肩、激情與斗志共融、創(chuàng)新與挑戰(zhàn)并存；班組選用上，優(yōu)選誠信守信、技術過硬的作業(yè)班組；積極組建BIM團隊，將BIM的預見性、專業(yè)性、協(xié)調性、可視性及可出圖性運用到本次科技島2建設中，并給工人做技術交底、按圖施工，改變了一往的技術方式，較少了返工量，降低了工作難度，提高了工作效率，降低了運行成本。
一座豐碑樹形象
宜賓市科技中心為宜賓臨港經濟開發(fā)區(qū)“雙城”建設重點項目，體量大、任務重、工期緊、要求高。在此次勞動競賽過程中，分公司圍繞整個項目的總體要求，做到有始有終，穩(wěn)步有序推進，緊密圍繞施工生產，嚴格時間節(jié)點考核，嚴格過程指導監(jiān)督。既注重創(chuàng)新技術的運用，也突出專業(yè)水平的提升，既要求質量水準的提高，也注重成本意識的把控。用切實可行的方案、實實在在的行動提升專業(yè)技能、激發(fā)職工工作熱情，做到競賽與施工同步、競賽與進度同步。
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在土建與安裝的協(xié)同配合下，在兩個競賽項目部的角逐、比拼、共同努力下，在12月18日中國國際名酒文化節(jié)之前，圓滿完成節(jié)點亮化工程，為助推宜賓市成為省級副中心城市貢獻力量。
一份收獲結碩果
勞動競賽是促進企業(yè)生產、提高勞動效率、激發(fā)職工積極性、創(chuàng)造性和能動性的有效形式，也是增強團隊凝聚力和集體榮譽感的載體，更是挖掘、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才和檢驗、體現(xiàn)項目團隊綜合管理水平的渠道。經過綜合評審，島2項目部最終榮獲優(yōu)勝項目部，島1項目部獲優(yōu)秀組織項目部，公司BIM技術小組、支吊架制作安裝班組、通風空調風管制作安裝班組為優(yōu)勝班組，李金科等10名職工為先進個人。
本次競賽活動是兩項目部綜合管理水平的比拼，在綜合考核中，兩個項目各有特色和亮點，但也存在較多需要提高和改進的地方。成績屬于過去，差距更需總結。12月21日，分公司召開總結表彰會，希望項目部之間相互借鑒、取長補短、共同提高，真正做到質量第一、效益優(yōu)先，不斷發(fā)揚善建精神和工匠精神，實現(xiàn)高質量發(fā)展。
分公司也將從本次競賽活動中總結經驗，進一步創(chuàng)新競賽形式，積極開展貼近企業(yè)中心工作、內容標準統(tǒng)一的競賽活動，不斷助推公司持續(xù)健康發(fā)展。
