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【淺論】談自知者明(文/羅燕均)
信息來源:項目部  作者:羅燕均  發(fā)布時間:2015-07-31  閱讀次數(shù):2399

“本季度待改進員工是我本人……”在二季度季度例會上,項目負責(zé)人楊經(jīng)理嚴(yán)肅的說道。同事們都非常驚訝,但聽到楊經(jīng)理娓娓道來的自我分析,讓我們看到一名團隊領(lǐng)導(dǎo)者如此坦誠而清晰的自我認識與管理思維,我們內(nèi)心都不禁為之折服。

“吾日三省吾身”的道理,說來我們都懂,但真正勇于踐行,用在自己身上,似乎不是我們想象的那樣從容自如。在這個競爭激烈的社會,我們更是需要不斷的反省自己,反省為人處事的態(tài)度、工作方式方法效率以及折射出的一些不合時宜的思想觀念,然后去改正、修正和完善。

“知人者智,自知者明”, 我們正處于世界觀、人生觀、價值觀成熟階段,不僅要有識人識物的智慧,更要有自知的心靈之明。正確認識自己,有助于我們明己之長,知己之短,有助于我們樹立自信,增強信念,從而找準(zhǔn)定位、明確方向。

對于個人而言如此,對于團隊亦是如此。

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