為全面了解掌握公司各基層黨組織2017年黨建工作開展情況，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作，公司黨委印發(fā)了《四川省第十一建筑有限公司關(guān)于開展2017年度黨建工作調(diào)研的通知 》（川十一建黨〔2017〕51號(hào)文），決定開展黨建重點(diǎn)課題專題調(diào)研。公司黨委書記張義顏、副書記李海深于2107年12月到2018年1月，分別到公司各基層項(xiàng)目黨支部開展了思想政治工作和有形化建設(shè)重點(diǎn)課題的專題調(diào)研，黨工部成員陪同調(diào)研。
在思想政治工作調(diào)研中，主要通過(guò)查看臺(tái)賬、問(wèn)卷調(diào)查和座談的方式對(duì)基層的思想政治動(dòng)態(tài)進(jìn)行摸底。在有形化調(diào)研中，先是對(duì)照公司基層黨組織有形化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)圖冊(cè)直接查看了解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，再通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談的形式對(duì)有形化建設(shè)情況進(jìn)行了梳理。通過(guò)多種調(diào)研方法的合理使用，了解基層黨組織及基層項(xiàng)目各類成員對(duì)基層黨建工作的了解程度、滿意度和在工作中存在的困難，傾聽(tīng)基層在黨建工作中存在的疑惑以及對(duì)上級(jí)組織的希望和意見(jiàn)建議等。帶著問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，有效保證了調(diào)研的科學(xué)性和有效性。
在思想政治調(diào)研中，主要圍繞“如何將思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合”的主題展開。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)了很多開展思想政治工作值得推廣的經(jīng)驗(yàn)，比如安裝分公司黨總支和資陽(yáng)春天半島項(xiàng)目黨支部堅(jiān)持的理論學(xué)習(xí)測(cè)試考核制度，有效提高了黨員理論學(xué)習(xí)的效果和質(zhì)量。同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)工作開展存在的薄弱環(huán)節(jié)與不足。如思想政治教育工作的方法和載體單一，黨務(wù)工作隊(duì)伍素質(zhì)不高，兼職情況較多等。
目前公司有黨委1個(gè)，黨總支1個(gè)，黨支部27個(gè)，其中直屬在崗在職支部18個(gè)，黨委和黨總支以及大部分支部都進(jìn)行了不同程度的有形化建設(shè)。公司黨委制定了《四川省第十一建筑有限公司基層服務(wù)型黨組織有形化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)圖冊(cè)》，將有型化建設(shè)納入支部年度目標(biāo)管理考核體系之中，基本上建立了比較完善的有形化建設(shè)體系。進(jìn)行了基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)，打造了宜賓臨港總部城項(xiàng)目黨支部和資陽(yáng)春天半島項(xiàng)目黨支部等一批示范支部，形成了很多亮點(diǎn)，形成了可以有效推廣實(shí)施的方式方法。但是也存在著公司項(xiàng)目重視程度不夠，人才缺乏，整體建設(shè)水平不高，各支部之間差距較大等主要問(wèn)題。
在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，目前思想政治及有形化建設(shè)存在問(wèn)題的主要原因都主要集中在黨建人才隊(duì)伍薄弱上。公司黨委將進(jìn)一步明晰原因，抓住主要問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)黨建人才隊(duì)伍的建設(shè)，注重德才雙重考核，做好黨務(wù)工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育，探索黨務(wù)工作的專職化，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨建人才隊(duì)伍。同時(shí)也要領(lǐng)導(dǎo)基層黨組織進(jìn)一步樹立以人為本，服務(wù)生產(chǎn)的思想意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任制，創(chuàng)新方式，打造黨建工作新載體，加強(qiáng)黨建與群團(tuán)工作的協(xié)調(diào)，建設(shè)高水平的基層服務(wù)型黨組織。
對(duì)公司基層黨組織進(jìn)行黨建工作重點(diǎn)課題專題調(diào)研，一是有利于黨委對(duì)公司黨建工作整體情況和具體實(shí)際進(jìn)行全面摸底，根據(jù)調(diào)研情況總結(jié)歸納出在黨的建設(shè)上取得的成績(jī)、優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)，同時(shí)查擺存在的各種問(wèn)題，迅速找到問(wèn)題的根源，抓住重點(diǎn)和主要矛盾；二是有利于公司黨委和相關(guān)職能部門根據(jù)實(shí)際情況，正確認(rèn)識(shí)和深入分析基層黨建工作存在的問(wèn)題，對(duì)癥下藥，使黨建工作與生產(chǎn)工作充分結(jié)合，開發(fā)黨建生產(chǎn)力，充分發(fā)揮黨委對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；三是有利于指導(dǎo)基層黨建工作開展，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的作用，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。
